A A A C
email

GERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO

 


 

Quem somos?

Gerência de Desenvolvimento e Treinamento Técnico-Administrativo da SMEEL, investindo na valorização do servidor

  


O que fazemos?

Contribuímos para o desenvolvimento integral dos servidores, possibilitando a reflexão sobre o papel de cada um, a participação e a responsabilidade diante do todo.

Como fazemos?

Promovemos experiências diferenciadas ao utilizar modelo de aprendizagem que estimule a obtenção de resultados positivos, integrando o conhecimento técnico, a ética e a motivação, aos diversos movimentos culturais.

Para quem fazemos?

Servidores da área técnico-administrativa.

São princípios fundamentais para concretizar nossa missão:

 - Compreender as necessidades dos servidores em seu ambiente de trabalho.

 - Proporcionar formação continuada com foco humanista.

 - Incentivar a busca do aprimoramento contínuo e a inovação nos processos de trabalho.

 - Oportunizar a participação do servidor em atividades culturais nas ações de formação/ capacitação, integradas ao tema técnico.

 - Potencializar a qualidade em tudo o que faz.

A concretização dos nossos objetivos requer uma equipe:

 - Criativa, inovadora, técnica, comprometida, ética e participativa, que acredite no poder transformador da Educação.

Nossos Valores:

 - Comprometimento com a excelência dos serviços.

 - Responsabilidade para com o público.

 - Transparência e ética nas relações internas e externas.

 - Educação focada na aprendizagem.

 - Criatividade, inovação e abertura ao novo.

 - Trabalho cooperativo como forma preferencial de atuação.

 - Gestão democrática e participativa.
 

Em 2016 a E/SUBG/CRH/GDTA contou com parcerias internas e externas: E/SUBG/CRH, E/SUBG/CRH/GARH, E/CREs, E/SUBE/EPF, E/SUBG/CIN, E/SUBG/CAD-Arquivo, E/SUBG/CAD-Protocolo, E/SUBE/CED/GRE, E/SUBE/CED/GEI, E/SUBE/CED/NIAP, E/SUBE/CED/Mídia, E/SUBE/IHA, E/GAB, E/SUBE/CED/GITE-Rioeduca, CETREN (Defesa Civil), Secretaria Municipal de Cultura (SMC), Museu do Amanhã, Museu de Artes do Rio de Janeiro (MAR) e Universidade Veiga de Almeida, capacitando 8.647 servidores da área técnico-administrativa da SME, disponibilizando os seguintes cursos:

1- Seminário de Ambientação para Agentes de Apoio à Educação Especial, 83 capacitados em fevereiro.

2- Oficinas Temáticas para Agentes Educadores e Merendeiras, com 276 capacitados em março.

3- Curso de Extensão: Convivência, Garantia de Direitos e Violência em Debate na Escola do Século XXI para Agente Educador, de março de 2015 a abril de 2016, certificando 9 servidores.

4- Palestra de abertura do Curso On-line de Educação Infantil: Conhecimentos e Perspectivas- Ano 2016, com 152 Agentes de Educação Infantil capacitados.

5- Curso On-line de Educação Infantil: Conhecimentos e Perspectivas - Ano II, que aconteceu no período de abril a outubro de 2016, sendo 73 Agentes de Educação Infantil certificados.


6- Seminário de Atualização de Recursos Humanos, 39 capacitados em maio.

7- Ações de Primeira Resposta para Prevenção e Combate a Incêndio, ministrado de junho a novembro, capacitando 240 servidores que atuam na área técnico-administrativa das Unidades Escolares, de Extensão, Gerências das E/CREs e Nível Central da SME/PCRJ.

8- Seminário Gestão do Tempo: Dimensões e Desafio, com 63 capacitados em julho.

9- Seminário Transformando Conflitos em Oportunidades, com 63 capacitados em julho.

10- Encontro com o Amanhã para Agentes Educadores e Merendeiras, com 191 capacitados em setembro.

11- Curso de Atualização de Práticas de Protocolo e Arquivo, com 72 capacitados em setembro.

12- Palestra de Abertura do Curso de Formação em Nível Inicial para Secretários Escolares, em outubro, com 142 capacitados.

13- Curso de Formação em Nível Inicial para Secretários Escolares, na modalidade EAD, de outubro a dezembro, com 153 certificados.

14- Periódico Semeando Mudanças, publicado trimestralmente e disponibilizado aos servidores da SME, por e-mail e portal Rioeduca, capacitando 7.083 servidores em 2016.


15- Participação em Congressos/ Cursos/ Seminários/ Palestras/ Workshops:

 - Curso de Contrato de Gestão e as Organizações Sociais - 3 servidores participaram da Formação Continuada.

 - Curso de Especialização em Políticas Públicas - 1 servidor participa do curso de pós-graduação.

 - 19° CRIARH- 2 servidores participaram da Formação Continuada.

 - Fórum de Lideres- 2 servidores participaram da Formação Continuada.

 

Nossa Equipe é Antenada!

Em Centro de Estudos a equipe da E/SUBG/CRH/GDTA foi capacitada durante o ano em diferentes temas:

Nas Reuniões de Equipe, quinzenais, repassamos e alinhamos as ações de formação/capacitação disponibilizadas pela gerência.